大学生最佳雇主榜

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大学生最佳雇主榜,即“中国大学生最佳雇主调查”榜单,是由中华英才网于2002年发起,是目前针对国内大学生就业群体,启动时间最早、规模最大、最具影响力的雇主调查品牌活动。
中文名
大学生最佳雇主榜
外文名
ChinaHR
对    象
中华英才
属    性
规模最大

大学生最佳雇主榜概述

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“最佳雇主”是“最佳雇主品牌”的简称。雇主品牌(EmployerBrand)这一概念产生于20世纪90年代初,近年来一直受到学术界和企业界的广泛关注。从2002年开始,中华英才网针对大学生就业群体,展开了雇主品牌调研,并将“中国大学生最佳雇主品牌”(TheBestEmployerofCollegeGraduatesinChina)界定为:企业在中国大学生这一特殊人力资源市场的品牌定位和企业形象,是企业在职业发展、工作环境、薪酬福利等方面对潜在员工(大学生)做出的一种价值承诺。
“大学生最佳雇主品牌”调查活动的意义在于:
第一,“雇主品牌”是企业品牌建设中非常重要的组成部分。“雇主品牌”的光环效应一旦形成就能提升企业的品牌效应,从而成为企业在大学生这一特殊人力资源市场上宝贵的无形资产,是企业在大学生人才市场的“晴雨表”。
第二,帮助企业更加深入地洞悉当前大学生的求职习惯与求职心态,结合自身情况,从而以更有效、更有针对性的方式方法向大学生传达企业的用人理念、文化与价值观。
第三,帮助大学生群体把握整个就业市场的趋势,更有效地做好自身职业生涯定位。
第四,调查活动可以为高校做好大学生就业指导工作提供建议与指导。

大学生最佳雇主榜2010年榜单

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2010年度大学生最佳雇主榜于2010年8月5日在北京发布,中国大学毕业生找工作首选国企,次选合资以及事业单位,外企跌出前三位落到第五名。由中华英才网主办的“大学生最佳雇主调查活动”历时半年,覆盖全国各地700多所高校,由近20万名大学生投票产生,最终评选出“最佳雇主TOP10排行榜”、“最佳雇主TOP50排行榜”等多个排行。
1、本届“最佳雇主TOP10”分别为:中国移动、阿里巴巴、海尔、微软中国、中国银行、谷歌、联想集团、宝洁、中国工商银行和中国电信。
2、在“最佳雇主TOP50”榜单中,首次有33家国有大型企业上榜,规模超过上榜企业的六成,遍及通信、金融、化工等行业。
3、本土企业占据TOP50中的46席,其中有29家企业2010年首度入选。
4、往年遥遥领先的外资企业,由于受金融危机影响大幅裁员、降薪等问题影响,因此仅获得TOP50中的四席,跌出前三位落到第五名。国有企业相对稳定的薪酬福利最受大学生青睐,其次是合资企业与事业单位。

大学生最佳雇主榜2011年榜单

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2011年度中国大学生最佳雇主榜于2011年6月26日发布,外企跻身前50最佳席位的数量由去年的3家增至10家,但仍难撼动国企地位。全国范围内有高达近一成的大学生希望能在北京找到工作,首都的人才吸引力首屈一指。
1、近七成学生毕业一年内会留在一线城市和东部发达地区就业。其中,北京的吸引力都高于同是超大型城市的上海和广州。
2、外企、民企正在挑战国企最佳雇主的领先地位,其中外企的反弹尤为明显跻身前50名由去年屈指可数的3家升为10家,包括微软、宝洁、谷歌、沃尔玛、苹果等。
3、在2010年经济危机中,仅有14.5%的大学生选择外商独资企业作为自己的首选企业类型,但今年这个比例上升到32%。
4、国有企业在能源、金融、电信领域仍保持着绝对优势,历来是大学生眼中的金字招牌。比如中国移动蝉联三年冠军,中国银行三年来也没掉出前五名。
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